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Irische Krankenschwestern protestieren gegen Personalmangel, wobei sie die Risiken der Patientensicherheit bei steigenden Notfallbesuchen und Burnout nennen.
Die Krankenschwestern im Naas General Hospital in Irland drohen Arbeitsunterbrechungen wegen Personalmangels, wobei die Irish Nursing and Midwives Organisation (INMO) seit Montag eine Work-to-Rule-Kampagne durchführt.
Die Gewerkschaft sagt, dass das Personal trotz des Bevölkerungswachstums und der steigenden Nachfrage in den nahegelegenen Pflegeheimen nicht mit einem Anstieg der Präsenz in der Notfallabteilung um 25 % Schritt gehalten hat.
Unerfüllte Mutterschaftsurlaubspositionen und steigende Arbeitsbelastungen haben zu Burnout, unbezahlten Überstunden und Sorgen über Patientensicherheit und Würde geführt.
Während die Geschäftsleitung des Gesundheitsdienstes (HSE) die Probleme anerkennt, die jüngsten Personalzuwächse festhält und für Gespräche offen bleibt, fordert die INMO aktuelle Vorschläge als unzureichend an und fordert dringende, konkrete Lösungen.
Der Streit konzentriert sich auf Patientensicherheit, nicht auf Bezahlung.
Irish nurses protest staffing shortages, citing patient safety risks amid rising emergency visits and burnout.