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New Mexico sank eine Lohnerhöhung von 1 % für öffentliche Arbeitnehmer für 2027 aufgrund früherer Erhöhungen und neuer Krankenversicherungsvorschriften, was zu Rückschlägen über die Retention und die Auswirkungen auf die Dienstleistungen führte.
Die Gesetzgeber von New Mexico entfernten eine vorgeschlagene Gehaltserhöhung von 1 % für öffentliche Angestellte, einschließlich Lehrer, aus dem Haushalt 2027 und verwiesen auf frühere Gehaltserhöhungen und eine neue Regelung, die Arbeitgeber verpflichtet, 80 % der Krankenversicherungsprämien für Lehrkräfte zu übernehmen.
Arbeitnehmer und Gewerkschaften sagen, die Entscheidung untergräbt die Beibehaltung und die Moral angesichts steigender Lebenshaltungskosten und sich verschlechternder Personalknappheit und warnt davor, dass dies den öffentlichen Dienstleistungen schaden könnte.
Der Wandel hat Kritik an inkonsequenten Messagings und langfristigen Auswirkungen auf Bildung und staatliche Operationen ausgelöst.
New Mexico dropped a 1% public worker pay raise for 2027 due to prior increases and new health insurance rules, sparking backlash over retention and service impacts.