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Die FAA verlangt jetzt von den Fluggesellschaften, dass sie beweisen, dass die Einstellung von Piloten nur auf Verdiensten basiert, wodurch die Einstellung von Diversity-Praktiken mit Wirkung vom 13. Februar 2026 beendet wird.
Das U.S. Department of Transportation hat beauftragt, dass alle kommerziellen Fluggesellschaften bescheinigen, sie mieten Piloten ausschließlich auf Verdienst basiert, Beseitigung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion Kriterien.
Die FAA-Regel, mit Wirkung vom 13. Februar 2026, verlangt von Fluggesellschaften den Nachweis, dass Rasse, Geschlecht oder andere Nichtverdienerfaktoren bei der Einstellung nicht verwendet werden.
Der Umzug folgt einer tödlichen Midair-Kollision vom Januar 2025 und zielt darauf ab, Sicherheit und öffentliches Vertrauen zu priorisieren, indem nur die qualifiziertesten Personen kommerzielle Flugzeuge fliegen.
Nichtkonforme Luftfahrtunternehmen können sich bundesstaatlichen Ermittlungen unterziehen.
The FAA now requires airlines to prove pilot hiring is based only on merit, ending diversity hiring practices, effective Feb. 13, 2026.