UEL, UK's 2025 University of the Year, verwandelte sich von finanziellen Kämpfen in eine hochkarätige, integrative Institution, die die Beschäftigung von Hochschulabsolventen und den Erfolg von Mitarbeitern fördert. UEL, UK's 2025 University of the Year, transformed from financial struggles to a top-ranked, inclusive institution boosting graduate jobs and staff success.

Die University of East London, die im Jahr 2025 auf dem 33. Platz in Großbritannien stand und zur UK University of the Year for Teaching Quality ernannt wurde, hat sich von der finanziellen Instabilität in eine führende Institution verwandelt, die sich auf Inklusion, Real-World-Impact und Personalentwicklung konzentriert. The University of East London, ranked 33rd in the UK and named UK University of the Year for Teaching Quality in 2025, has transformed from financial instability into a leading institution focused on inclusion, real-world impact, and staff development. Unter Vice-Chancellor Amanda Broderick hat UEL die Beschäftigung von Absolventen um mehr als 25 Prozentpunkte gesteigert, die Arbeitgeberpartnerschaften ausgebaut und Initiativen wie den Shared Success Award gestartet, der 2025 allen Mitarbeitern £1.000 Bonuszahlungen gab. Under Vice-Chancellor Amanda Broderick, UEL has boosted graduate employment by over 25 percentage points, expanded employer partnerships, and launched initiatives like the Shared Success award, which gave £1,000 bonuses to all staff in 2025. Die Universität unterstützt das akademische Wachstum durch Mentorenschaft, Forschungsförderung und flexible Rollen, während ihre vielfältige, globale Gemeinschaft und moderne Einrichtungen Innovation und soziale Mobilität fördern. The university supports academic growth through mentorship, research funding, and flexible roles, while its diverse, global community and modern facilities foster innovation and social mobility.