Die Jugendarbeitslosigkeit im Vereinigten Königreich erreichte bis zum September 2025 15,3 % und lag damit über dem EU-Durchschnitt, was mit steilen Mindestlohnerhöhungen und steigenden Unternehmenskosten zusammenhängt. UK youth unemployment hit 15.3% by Sept. 2025, exceeding EU average, linked to steep minimum wage hikes and rising business costs.

Die Jugendarbeitslosenquote in Großbritannien stieg in den drei Monaten bis September 2025 auf 15,3 % und übertraf damit erstmals seit 2000 den EU-Durchschnitt mit 729.000 16- bis 24-Jährigen, 150.000 mehr seit dem Amtsantritt von Labour. Britain's youth unemployment rate rose to 15.3% in the three months to September 2025, surpassing the EU average for the first time since 2000, with 729,000 16- to 24-year-olds unemployed—150,000 more since Labour took office. Die Politik der Bank of England, Catherine Mann, wies den Anstieg auf schnelle Mindestlohnerhöhungen hin, insbesondere die Abschaffung niedrigerer altersbezogener Lohnsätze, einschließlich einer Erhöhung um 16,3 % auf 10 £ pro Stunde für 18- bis 20-Jährige im April 2025. Bank of England policymaker Catherine Mann attributed the surge to rapid minimum wage increases, particularly the elimination of lower age-based pay rates, including a 16.3% rise to £10 per hour for 18- to 20-year-olds in April 2025. Sie verknüpfte den Trend mit einer geringeren Einstellung durch Unternehmen in Sektoren wie Einzelhandel und Gastgewerbe, die mit höheren Kosten durch die Arbeitgeber-Nationalversicherung und die Unternehmensgebühren konfrontiert sind. She linked the trend to reduced hiring by businesses in sectors like retail and hospitality, which face higher costs from employer National Insurance and business rates. Mann warnte, dass höhere Löhne zwar darauf abzielen, den Lebensstandard zu verbessern, aber sie Arbeitgeber davon abhalten könnten, unerfahrene Jugendliche einzustellen, vor allem inmitten schwacher Produktivität und des Arbeitsmarktwachstums. Mann cautioned that while higher wages aim to improve living standards, they may discourage employers from hiring inexperienced youth, especially amid weak productivity and labor market growth.