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Irland schlägt ein Gesetz vor, das den Arbeitnehmern das Recht auf Arbeit in der Ferne gewährt, wenn dies der Arbeitsplatz erlaubt, mit dem Ziel, Ungleichheit zu verringern und Pendler zu bewegen.
Eine vorgeschlagene irische Gesetzesvorlage würde den Arbeitnehmern ein vollstreckbares Recht auf Fernarbeit geben, wenn ihre Arbeit dies erlaubt, nachdem sie von Regierungsangestellten eine weit verbreitete Nachfrage gestellt hat.
Derzeit können Arbeitgeber Remote-Arbeitsanfragen ohne Rechtfertigung verweigern, was zu einem ungleichen Zugang führt, der höhere bezahlte, ältere Rollen begünstigt.
Kritiker warnen den Status quo vertieft Ungleichheit, erhöht Pendelverkehr und Emissionen und riskiert Frauen mit unbezahlter Arbeit zu belasten.
Während die Experten den Drang nach Flexibilität unterstützen, ist Fernarbeit vor allem im Gesundheitswesen und in der Bildung nicht für alle machbar und betont die Notwendigkeit fairer Bezahlung, Arbeitsplatzsicherheit und gerechter Umsetzung.
Ireland proposes law giving workers right to remote work if job allows it, aiming to reduce inequality and commutes.