Kerala High Court Regeln Arbeitgeber können nicht verhindern, Rücktritte wegen finanzieller Härte, nennen Weigerung gebundene Arbeitskräfte. Kerala High Court rules employers can't block resignations over financial hardship, calling refusal bonded labour.

Der Oberste Gerichtshof von Kerala entschied, dass die Arbeitgeber einen Arbeitnehmer aufgrund finanzieller Schwierigkeiten nicht zurückweisen können, da diese Weigerung nach der indischen Verfassung als gebundene Arbeit bezeichnet wird. The Kerala High Court ruled that employers cannot reject an employee’s resignation due to financial hardship, stating such refusal constitutes bonded labour under India’s Constitution. Im Fall von Greevas Job Panakkal befahl das Gericht Traco Cable Company Limited, seinen Rücktritt zu akzeptieren, Vergeltungsmaßnahmen zu ahnden und die Gebühren zu begleichen. In the case of Greevas Job Panakkal, the court ordered Traco Cable Company Limited to accept his resignation, quash retaliatory disciplinary actions, and settle dues. In dem Urteil wird betont, dass der Rücktritt zu beachten ist, es sei denn, es gelten spezifische Ausnahmen wie Kündigungsfristen oder ein schwerwiegendes Fehlverhalten, wodurch das verfassungsmäßige Recht der Arbeitnehmer, ihren Arbeitsplatz zu verlassen, gestärkt wird. The ruling emphasizes that resignation must be honored unless specific exceptions apply, such as breach of notice periods or pending serious misconduct, reinforcing employees’ constitutional right to leave their jobs.