Anfang 2026 planen indische Arbeitgeber, mehr Frischlinge einzustellen, wobei praktische Fähigkeiten in der Technik und in der Wirtschaft Vorrang haben. In early 2026, Indian employers plan to hire more freshers, prioritizing practical skills in tech and business roles.

Anfang 2026 planen laut TeamLease EdTech Career Outlook Report 73 % der indischen Arbeitgeber, Berufseinsteiger einzustellen, was einem Anstieg von 3 % gegenüber dem vorherigen Zeitraum entspricht. In early 2026, 73% of Indian employers plan to hire freshers, a 3% rise from the previous period, according to the TeamLease EdTech Career Outlook Report. Am stärksten ist die Einstellung im Einzelhandel (91 %), im E-Commerce und bei Tech-Startups (90 %) und im verarbeitenden Gewerbe (85 %), wobei Bangalore, Mumbai und Chennai als Top-Hubs gelten. Hiring is strongest in retail (91%), e-commerce and tech startups (90%), and manufacturing (85%), with Bangalore, Mumbai, and Chennai as top hubs. Die Arbeitgeber legen zunehmend Wert auf praktische Fähigkeiten gegenüber Abschlüssen und bevorzugen Kandidaten mit Praktika, Projekten und Zertifizierungen in KI, Cloud Computing und Projektmanagement. Employers increasingly value practical skills over degrees, favoring candidates with internships, projects, and certifications in AI, cloud computing, and project management. Die Rolle von Business Intelligence, Cloud-Operationen und digitalen Kampagnen ist sehr gefragt, was eine wachsende Kluft zwischen theoretischer Ausbildung und job-ready Fähigkeiten widerspiegelt. Roles in business intelligence, cloud operations, and digital campaigns are in high demand, reflecting a growing gap between theoretical education and job-ready abilities.