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Ex-Soldaten, die eine Altersverminderung in Anspruch nehmen, verlieren die Berechtigung für unbefristete Regierungsjobs, urteilt das Gericht.
Das Delhi High Court entschied, dass Ex-Dienstleister, die Altersentspannung nutzen, um sich für staatliche Arbeitsplätze zu qualifizieren, nicht die Berechtigung für vorbehaltene Stellen beanspruchen können, auch wenn sie höher als einige allgemeine Kategorie Kandidaten punkten.
Das Gericht wies eine schriftliche Petition von Ex-Dienstleistern ab, die von der Dokumentenprüfung für nicht-exekutive Rollen bei der Airports Authority of India ausgeschlossen war, und erklärte, dass die Verwendung von kategoriespezifischen Konzessionen wie Altersentspannung sie vom Wettbewerb im vorbehaltenen Pool abhält.
Es betonte, dass die Berechtigung für nicht reservierte Stellen ohne jegliche Lockerung erfüllt werden muss und dass horizontale Reservierungen für ehemalige Soldaten keine Migration in allgemeine Kategorien erlauben, wenn Konzessionen genutzt werden.
Das Urteil folgte den DoPT-Leitlinien und bestätigte die klassenweise Shortlisting und lehnte Argumente ab, wonach allein höhere Verdienste solche Ansprüche erlauben sollten.
Ex-servicemen using age relaxation lose eligibility for unreserved government jobs, court rules.