Die neuseeländischen KMU-Löhne stiegen im Januar 2026 leicht an, mit einem Wachstum im Einzelhandel, im Gastgewerbe und im Tourismus im Jahresvergleich, aber die Stunden in den meisten Sektoren sanken unter wirtschaftlicher Unsicherheit. New Zealand's SME wages dipped slightly in Jan 2026, with year-on-year growth in retail, hospitality, and tourism, but hours fell across most sectors amid economic uncertainty.

Im Januar 2026 verzeichneten die neuseeländischen KMU einen leichten Rückgang der durchschnittlichen Stundenlöhne auf 35,50 Dollar, ein Rückgang um 0,5 % gegenüber Dezember, aber immer noch um 1,6 % gegenüber dem Vorjahr, während die durchschnittlichen geleisteten Arbeitsstunden um 0,6 % auf 136,3 Dollar stiegen, was auf die Personalanpassungen nach dem Urlaub zurückzuführen war. In January 2026, New Zealand’s SMEs saw median hourly wages dip slightly to $35.50, down 0.5% from December but still 1.6% higher year-on-year, while average hours worked rose 0.6% to 136.3, reflecting post-holiday staffing adjustments. Das Lohnwachstum war am stärksten im Einzelhandel, im Gastgewerbe und im Tourismus (3,6 % im Vergleich zum Vorjahr), wobei Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte zunahmen, aber die Löhne gingen um 0,9 % zurück. Wage growth was strongest in retail, hospitality, and tourism (3.6% year-on-year), with full-time and part-time workers gaining, but casual wages declined 0.9%. Alle wichtigen Industriezweige wiesen im Vergleich zum Vorjahr einen Rückgang der geleisteten Arbeitsstunden auf, insbesondere im Baugewerbe und im Gesundheitswesen. All major industries reported year-on-year drops in hours worked, particularly construction and healthcare. Die Südinsel verzeichnete ein Lohnwachstum von 4,3 % gegenüber 1,3 % auf der Nordinsel. The South Island saw 4.3% wage growth versus 1.3% in the North Island. Experten sagen, dass die Daten eine saisonale Neukalibrierung widerspiegeln, wobei Unternehmen unter unsicheren wirtschaftlichen Bedingungen mit knappen Margen und einer Verzögerung der großen Lohnerhöhungen umgehen. Experts say the data reflects a seasonal recalibration, with firms managing tight margins and delaying major pay increases amid uncertain economic conditions.