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Das Haushaltsgesetz von 2026 von British Columbia zielt darauf ab, den unabhängigen Verdienstkommissar zu beseitigen, der die öffentliche Einstellungsaufsicht zentralisiert.
Das Haushaltsgesetz von 2026 von British Columbia schlägt vor, die Position des unabhängigen Verdienst-Kommissars zu streichen, ein Schritt, der die Personalaufsicht innerhalb der Provinzregierung zentralisieren würde.
Die Änderung zielt darauf ab, die Einstellungs- und Managementprozesse zu straffen, obwohl Kritiker warnen, dass sie Transparenz und Unparteilichkeit bei der Ernennung des öffentlichen Sektors verringern könnten.
Der Gesetzentwurf wird derzeit überprüft und kann in der Gesetzgebung diskutiert werden.
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British Columbia's 2026 budget bill seeks to eliminate the independent merit commissioner, centralizing public hiring oversight.