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Qantas schneidet 20-50 Arbeitsplätze in Sydney ab, nachdem er die Rolle des Chief Customer Officers ausgeschaltet und eine neue Technologie-/KI-Führungsposition geschaffen hat, um die Effizienz vor Projekt Sunrise zu steigern.
Qantas schneidet 20 bis 50 Firmenjobs in Sydney im Rahmen einer im Dezember stattfindenden Führungsüberholung ab, um den Betrieb zu straffen und die Effizienz zu erhöhen.
Die Airline eliminierte die Rolle des Chief Customer Officers, übernahm die Verantwortung und schuf eine neue Funktion des Chief Technology, AI und Transformation Officer.
Betroffene Mitarbeiter werden mit Berichten über inkonsequente Kommunikation und Frustration von Mitarbeitern benachrichtigt.
Die Änderungen unterstützen eine schnellere Entscheidungsfindung vor Projekt Sunrise und verfolgen eine starke Performance, die durch Freizeitreisen und Jetstar-Wachstum angetrieben wird.
Qantas wird seine Halbjahresergebnisse am 26. Februar veröffentlichen.
Qantas is cutting 20–50 Sydney corporate jobs after eliminating the chief customer officer role and creating a new tech/AI leadership position to boost efficiency ahead of Project Sunrise.