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Die britischen Einzelhändler haben aufgrund steigender Arbeitskosten Arbeitszeiten und Arbeitsplätze reduziert, wobei 61 % der Planungsermäßigungen und 84 % der Arbeitskräfte als Hauptsorgen gelten.
Nach Angaben des British Retail Consortiums kürzen die britischen Einzelhändler die Personalstunden und planen eine Reduzierung der Arbeitsplätze aufgrund steigender Beschäftigungskosten, wobei 61 % der Finanzdirektoren planen, Stunden oder Überstunden zu verkürzen.
Die Arbeitskosten sind gestiegen, angetrieben von einem Anstieg des nationalen Lebenslohns um 4,1 % und neuen Beschäftigungsgesetzen, was 84 % der Einzelhändler dazu veranlasste, die Arbeitskosten zu ihren wichtigsten Anliegen zu zählen.
Der Sektor verlor 2025 74.000 Arbeitsplätze, sein niedrigstes Beschäftigungsniveau, mit Arbeitslosigkeit bei 5,2 % und Jugendarbeitslosigkeit bei 16,1 %.
Die Einzelhändler warnen davor, dass starre arbeitspolitische Maßnahmen flexible und Einstiegsrollen beseitigen könnten, während viele planen, Automatisierung und Produktivität zu steigern, um Kürzungen auszugleichen.
UK retailers cut hours and jobs due to rising labour costs, with 61% planning reductions and 84% citing labour as top concern.