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KI-Tools verursachten in Australien einen starken Anstieg bei der Einreichung von Arbeitsstreitigkeiten in geringer Qualität, was die Fair Work Commission überwältigte.
Künstliche Intelligenz treibt einen Anstieg von 70 % in den Streitfällen am Arbeitsplatz bei der australischen Fair Work Commission an, so Präsident Justice Adam Hatcher, der die Spitze den Arbeitern zuschreibt, die generative KI-Tools verwenden, um Beschwerden schnell zu entwerfen, oft mit fabrizierten Details und wenig rechtlichem Verdienst.
Die Anträge auf Entlassungsforderungen stiegen um 62 % und andere Forderungen stiegen um 135 % über sechs Monate, was das System überwältigte und kritische Fälle von Lohngerechtigkeit und Verhandlungen verzögerte.
Hatcher warnte AI.s Benutzerfreundlichkeit überflutet das Tribunal mit minderwertigen Einreichungen, bricht historische Verbindungen zwischen Arbeitsplatzverlusten und Forderungen und strapaziert Mitarbeiter ohne Anzeichen für die Trendverlangsamung.
AI tools caused a surge in low-quality workplace dispute filings in Australia, overwhelming the Fair Work Commission.