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Skydive Australia leugnet die Einstellung von ausländischen Arbeitern, um lokale Ausbilder während eines Lohnstreits zu unterbieten und nennt es Teil der Geschäftserweiterung.
Skydive Australia bestreitet die Verwendung von ausländischen Arbeitern, um lokale Ausbilder während eines viertägigen Streiks über die Bezahlung zu untergraben, wobei die Einstellung von 37 ausländischen Arbeitern für die Geschäftserweiterung und die Aufrechterhaltung von Visa-Berechtigten ist.
Der Streit konzentriert sich auf ein blockiertes Unternehmen Verhandlungsabkommen, mit Gewerkschaftsführern Kritik ein vorgeschlagenes $ 70.000 Gehalt für ausländische Arbeitnehmer versus $ 100.000 für die Einheimischen.
Das Unternehmen bietet eine Erhöhung des Grundlohns um 2 % und 7 % Erhöhung des Stücklohns an, aber die Gewerkschaften sagen, dies sei nicht ausreichend.
Etwa 70 Ausbilder streiken, stören die Arbeit in Wollongong und leiten Sydney-Kunden nach Newcastle um.
Experience Co behält keine Arbeitsplatzkürzungen oder Arbeitszeitverkürzungen vor, während die AWU dem Unternehmen vorwirft, lokale Ausbildungsmaßnahmen zu umgehen und Einwanderungsregeln zu nutzen.
Skydive Australia denies hiring foreign workers to undercut local instructors during a pay dispute, calling it part of business expansion.