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Indiens 2026 Haushaltsreformen steigern seinen Aufstieg als globales Talent-Hub mit einem schnellen, steuergünstigen Einstieg für ausländische Unternehmen über Employer of Record Services.
Indien wächst aufgrund bedeutender Reformen im Unionshaushalt 2026, darunter vereinfachte Steuer- und Arbeitsgesetze, einen Körperschaftsteuersatz von 15 % bis 2029 und einen schnelleren digitalen Geschäftsaufbau, zu einem führenden globalen Zentrum für Talentoperationen auf.
Unternehmen nutzen Employer of Record-Dienste, um in 7–10 Tagen ohne eine lokale Einheit zu mieten und dann zu vollen Tochtergesellschaften überzugehen, was einen raschen Markteintritt ermöglicht.
Auch im Rechenzentrumssektor sind starke ausländische Investitionen zu verzeichnen.
Trotz gestraffter Prozesse birgt die komplexe Einhaltung der GST-, PF-, ESI- und staatlichen Vorschriften nach wie vor Risiken und erfordert lokales Fachwissen, um Strafen zu vermeiden.
Spezialisierte Plattformen helfen nun ausländischen Firmen, beide Einstiegswege effizient zu navigieren.
India’s 2026 budget reforms boost its rise as a global talent hub with fast, low-tax entry for foreign firms via Employer of Record services.