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Indiens neue Arbeitsrechte zielen darauf ab, die Regeln für Arbeitnehmer zu modernisieren, die Löhne zu standardisieren und die soziale Sicherheit zu erweitern, was die größte Reform seit Jahrzehnten darstellt.
Indiens Beamter der Gesetzeskommission Anju Rathi Rana bezeichnete das Land als die vier wichtigsten Reformen seit Jahrzehnten, die darauf abzielten, komplexe Arbeitsgesetze zu vereinfachen, indem veraltete Regelungen zu einem einheitlichen Rahmen für Löhne, Arbeitsbeziehungen, soziale Sicherheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zusammengefasst wurden.
Die Codes zielen darauf ab, die Arbeitsregeln für Gig und informelle Arbeitnehmer zu modernisieren, die Löhne zu standardisieren, ein nationales Grundlohnniveau zu schaffen und die Sozialversicherung zu erweitern.
Während die Reformen eine grundlegende Struktur schaffen, hängt der Erfolg von einer wirksamen, koordinierten Umsetzung in den einzelnen Staaten und einem Ausgleich der Geschäftsflexibilität mit durchsetzbaren Arbeitnehmerschutzmaßnahmen ab.
Das Arbeitsministerium hat damit begonnen, die Anforderungen an die Einhaltung der Vorschriften zu definieren, was den Übergang von der Gesetzgebung zur Ausführung markiert.
India's new labour codes aim to modernize rules for workers, standardize wages, and expand social security, marking the biggest reform in decades.