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Maine schlägt vor, die Schulen dazu zu verpflichten, frühere Fehlverhaltensuntersuchungen von Mitarbeitern offenzulegen.
Ein von Sen. Margaret Rotundo eingeführtes Maine-Gesetz, das von der Muttergesellschaft Cara Courchesne unterstützt wird, würde die Schulangestellten dazu verpflichten, frühere Fehlverhaltensuntersuchungen – einschließlich unbegründeter Behauptungen über Belästigung, Missbrauch oder Substanznutzung – offenzulegen, die es den Einstellungsbezirken ermöglichen, Hintergrundinformationen von ehemaligen Arbeitgebern über das Bildungsministerium zu verlangen.
Ziel der Rechtsvorschriften ist es, die Transparenz zu verbessern, zu verhindern, dass Personen mit beunruhigenden Geschichten unter Vertraulichkeit zwischen Schulen wechseln, und Untersuchungen durchzuführen und zu melden, insbesondere wenn Arbeitnehmer die Mitte der Untersuchung verlassen.
Der Gesetzentwurf ist für eine Anhörung in Augusta am 25. Februar 2026 festgelegt, und passt sich an ähnliche Gesetze in mindestens 18 anderen Staaten.
Maine proposes requiring schools to disclose past misconduct investigations of employees.