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Mehr als die Hälfte der irischen Arbeitnehmer fühlt sich unterbezahlt, wobei Frauen und Jugendliche am stärksten betroffen sind, was die Gewerkschaften veranlasst, höhere Löhne und bessere Schutzbedingungen zu fordern.
Eine neue Umfrage des irischen Gewerkschaftsgremiums ICTU stellt fest, dass sich über die Hälfte der irischen Arbeitnehmer unterbezahlt fühlt, wobei Frauen und junge Arbeitnehmer am ehesten das Entgelt als unfair ansehen.
Viele berichten, dass sie wenig Einfluss auf Entscheidungen am Arbeitsplatz haben, vor allem Frauen und junge Arbeitnehmer.
Die Gewerkschaft fordert stärkere Kollektivverhandlungsrechte, einen Lebenslohn von 15,40 €, einen erhöhten Krankenlohn und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem sie die Regierung dazu auffordert, die Arbeitsplatzqualität zu verbessern und Irland an die europäischen Standards für faire Löhne und Arbeitnehmerschutz anzupassen.
Over half of Irish workers feel underpaid, with women and youth most affected, prompting unions to demand higher wages and better protections.