TTEC stellt in Polen mehrsprachige Vertriebsmitarbeiter für Remote-B2B-Rollen mit wettbewerbsfähigem Lohn und Vorteilen ein. TTEC is hiring multilingual sales reps in Poland for remote B2B roles with competitive pay and benefits.

TTEC stellt Vertreter mit verschiedenen Sprachkenntnissen – Slowakisch, Tschechisch, Lettisch, Polnisch, Slowenisch, Ungarisch, Hebräisch und Litauisch – für Remote-Positionen in Polen ein und bietet Grundgehälter zwischen 6.500 und 11.000 PLN brutto monatlich, Prämien, private medizinische Versorgung, Sprachkurserstattungen und Karrierechancen. TTEC is hiring Sales Representatives with various language skills—Slovak, Czech, Latvian, Polish, Slovenian, Hungarian, Hebrew, and Lithuanian—for remote positions in Poland, offering base salaries between 6,500 and 11,000 PLN gross monthly, bonuses, private medical care, language course reimbursements, and career development opportunities. Die Rollen konzentrieren sich auf B2B-Vertrieb, Kundenbeziehungsmanagement und Beratung Verkauf, um Ziele zu erfüllen. The roles focus on B2B sales, client relationship management, and consultative selling to meet targets. Das Unternehmen betont eine familienfreundliche, wachstumsorientierte Kultur. The company emphasizes a family-friendly, growth-oriented culture. Diese Einstellungen sind Teil der breiteren Arbeitsmarkttrends in Polen, einschließlich steigendem Lohnwachstum, anstehenden EU-Bezahlungstransparenzvorschriften und Verschiebungen, die durch Automatisierung und KI angetrieben werden. These hires are part of broader labor market trends in Poland, including rising wage growth, upcoming EU pay transparency rules, and shifts driven by automation and AI.