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Kanadische Militärreservisten sehen sich systemischen Nachteilen in Ausbildung, Einsatz und Fortschritt gegenüber, was zu Reformen im Zuge der Ausweitung der Truppe führt.
Eine im Oktober 2025 vorgestellte Analyse der kanadischen Streitkräfte zeigt, dass sich die Militärreservisten systematisch benachteiligt fühlen, da sie im Vergleich zu Vollzeitpersonal ungleichen Zugang zu Ausbildung, Einsätzen und Karrierefortschritten haben.
Hochrangige Beamte der Navy, der Air Force und der Army erkannten hartnäckige Vorurteile und Barrieren an, wobei Reservisten oft geringere Rollen zugewiesen und einen Mangel an Respekt berichteten.
Herausforderungen bei der Abwägung militärischer Pflichten mit zivilen Karrieren und Sorgen um Löhne und Sozialleistungen schrecken die Teilnahme weiter ab.
Es wird erwartet, dass die Ergebnisse Reformen prägen, da Kanada plant, seine Reservetruppe von 28.000 auf 400.000 zu erweitern.
Canadian military reservists face systemic disadvantages in training, deployment, and advancement, prompting reforms as the force expands.