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Katholische Rekrutierung in Nordirland Polizei getroffen ein 14-Jahres-Tief, Anlass zu Debatte über die Wiederherstellung einer 50:50 Einstellungspolitik.
Katholische Rekrutierung in Nordirland Polizei hat ein 14-Jahres-Tief getroffen, mit nur 26,7 % der neuen Rekruten als katholisch identifiziert, nach jüngsten Daten.
Sinn Féins Deirdre Hargey MLA macht den Rückgang auf die Abschaffung der 50:50-Rekrutierungspolitik im Jahr 2011 verantwortlich, die zuvor dazu beigetragen hatte, die katholische Vertretung von 8 % auf über 30 % zu erhöhen.
Sie argumentiert, dass die Politik wieder eingesetzt werden sollte, um systemische Barrieren wie Altlasten der Probleme, Misstrauen der Gemeinschaft und mangelnde sichtbare Polizeiarbeit in nationalistischen Gebieten zu beseitigen.
Hargey erkennt zwar einige polizeiliche Reformen an, sagt aber, dass ein konsequentes Engagement der Gemeinschaft erforderlich ist.
Die DUP lehnt die Rückkehr der Politik ab und verweist auf Bedenken hinsichtlich einer leistungsorientierten Einstellung, während die SDLP sie als eine mögliche vorübergehende Lösung betrachtet.
Jede Änderung erfordert die Genehmigung der britischen Regierung.
Catholic recruitment in Northern Ireland's police force hit a 14-year low, sparking debate over restoring a 50:50 hiring policy.