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CBA schneidet 300 Tech-Jobs inmitten der Transformation, die Einführung eines $90M Umschulungsprogramm, wie die Gewinne steigen.
Die Commonwealth Bank of Australia schneidet 300 Arbeitsplätze, vor allem in der Technologie, als Teil eines umfassenderen Wandels, der durch sich entwickelnde Technologien und Arbeitsanforderungen angetrieben wird.
Während KI die Kürzungen nicht direkt verursacht, erkennt die Bank an, dass sie die Rollen in den kommenden Jahren umgestalten wird.
CBA startete ein $90 Millionen, drei-Jahres-Skills-Programm bietet Schulungen, Praktika und Karriere-Planung, um Mitarbeiter Übergang in höherwertige Rollen in Bereichen wie Cybersicherheit, Engineering und Soft Skills zu helfen.
Die Bank betonte weiterhin die Einstellung von Hochschulabsolventen und das Personalwachstum insgesamt.
Die Finanzbranchenunion kritisierte die Arbeitsplatzverluste angesichts des Gewinns von 5,4 Milliarden US-Dollar und forderte eine bessere Umschulung und Umschichtung.
Ähnliche Personalkürzungen sind bei anderen großen australischen Banken eingetreten, was auf die branchenweite Transformation zurückzuführen ist.
CBA cuts 300 tech jobs amid transformation, launching a $90M retraining program as profits rise.