Die neuseeländischen Bibliothekarinnen und Bibliothekare sehen sich trotz eines Berichts, der systemische geschlechtsspezifische Lohnunterschiede bestätigt, einer anhaltenden Lohnungleichheit gegenüber. New Zealand librarians face ongoing pay inequity despite a report confirming systemic gender-based wage gaps.

Die Library Association of New Zealand begrüßt einen Bericht, in dem systemische geschlechtsspezifische Lohnungleichheit im Bibliothekssektor festgestellt wird und Verstöße gegen nationale und internationale Gesetze geltend gemacht werden. The Library Association of New Zealand welcomes a report finding systemic gender-based pay inequity in the library sector, citing breaches of national and international laws. In dem Bericht wird hervorgehoben, dass trotz jahrelanger Anstrengungen und hoher Anforderungen überwiegend weibliche Bibliothekare, die qualifizierte Arbeit im Umgang mit öffentlichen Ressourcen und der Bildung in der Gemeinschaft leisten, mit einer Unterzahlung konfrontiert sind. The report highlights that predominantly female librarians, who perform skilled work managing public resources and community education, have faced underpayment despite years of effort and high demands. Während einige Räte wie Christchurch und Auckland Post-Cancellation Lohnerhöhungen implementierten, warten viele Arbeiter immer noch auf Resolution, mit Schulbibliothekaren, die eine 10-Jahres-Warte auf Überprüfung konfrontiert sind. While some councils like Christchurch and Auckland implemented post-cancellation pay increases, many workers still await resolution, with school librarians facing a 10-year wait for review. Das Chancengleichheits-Änderungsgesetz 2025 hat die Förderfähigkeitsbarrieren erhöht und 33 aktive Forderungen beendet. The Equal Pay Amendment Act 2025 has raised eligibility barriers, ending 33 active claims. Der Verband fordert dringende Maßnahmen, um die seit langem bestehenden Disparitäten bei der Personal- und Dienstleistungsqualität zu beseitigen. The association calls for urgent action to address long-standing disparities affecting staffing and service quality.