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Die Glasgow Caledonian University sieht sich mit 100 Arbeitsplatzkürzungen durch freiwillige Entlassung konfrontiert, um ein Defizit von 10 Mio. £ aus sinkenden internationalen Studentenzahlen zu beheben.
Die Glasgow Caledonian University plant, rund 100 Arbeitsplätze durch ein freiwilliges Entlassungsprogramm zu kürzen, um ein projiziertes Defizit von 10 Millionen Pfund zu beheben, das durch einen Einkommensverlust von 33 Millionen Pfund über zwei Jahre aufgrund rückläufiger internationaler Studenteneinschreibungen verursacht wird.
Die bis zum 15. April geöffnete Regelung richtet sich an Abteilungen, die am stärksten von internationalen Einnahmen abhängig sind, um obligatorische Entlassungen zu vermeiden.
Hochschulleiter betonen die Notwendigkeit von Finanzstabilität und langfristiger Nachhaltigkeit, während Gewerkschaften vor negativen Auswirkungen auf Personal und Dienstleistungen warnen und Transparenz und Alternativen fordern.
Wenn genügend freiwillige Ausgänge nicht auftreten, können weitere Schnitte erforderlich sein.
Glasgow Caledonian University faces 100 job cuts via voluntary redundancy to fix a £10M deficit from falling international student numbers.