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IG Metall fordert die Mehrheit des Berliner Werksrats von Tesla®s unter Berufung auf Gewerkschaftsmissbrauch und Diskriminierung in einer Abstimmung mit 2.400 Beschäftigten aus 100 Nationen heraus.
Ein Arbeitsstreit in der Berliner Fabrik von Tesla-s intensiviert sich, da die IG Metall die Kontrolle über den Betriebsrat in einer entscheidenden Abstimmung anstrebt und eine nicht-gewerkschaftliche Mehrheit trotz des Gewinns von 39 % der Stimmen im Jahr 2024 herausfordert.
Die Gewerkschaft behauptet, dass Tesla die Tarifverhandlungen behinderte, gewerkschaftsfeindliche Taktiken verfolgte und ungleiche Arbeitsbedingungen schuf, darunter auch Diskriminierungsansprüche gegen afrikanische Arbeitnehmer, während Tesla seine Löhne und Leistungen verteidigt und zukünftige Investitionen in Gefahr geraten könnten, wenn die Gewerkschaft an Macht gewinnt.
Die Wahl, an der über 2.400 Mitarbeiter aus 100 Ländern beteiligt sind, spiegelt breitere Spannungen zwischen deutschen Arbeitstraditionen und Unternehmensautonomie wider, mit gemischtem Feedback der Arbeiter über die Bedingungen und die Reaktionsfähigkeit des Managements.
IG Metall challenges Tesla’s Berlin factory works council majority, citing union-busting and discrimination, in a vote with 2,400 employees from 100 nations.