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Ein zweiparteiliches Gesetz des Senats ermöglicht es Arbeitgebern, Ausbildungsmaßnahmen für In-Demand-Kompetenzen mit teilweiser Erstattung zu finanzieren, um die Arbeitnehmer besser an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anzupassen.
Der von den Senatoren Ted Budd und Bill Cassidy eingeführte Gesetzentwurf des Senats, der "Employer-Directed Skills Act", zielt darauf ab, die US-Belegschaft zu stärken, indem er Arbeitgebern die Gestaltung und Finanzierung von Ausbildungsprogrammen für In-Demand-Skills mit teilweiser Erstattung und Leistungsstandards zulässt.
Ohio Senator Jon Husted hat sich der Bemühungen angeschlossen und sein Ziel unterstützt, die Ausbildung der Arbeitnehmer an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anzupassen, die Beschäftigungsaussichten zu verbessern und Hindernisse für qualifizierte Arbeitsplätze zu verringern, ohne die Steuerzahlerkosten zu erhöhen.
Die Rechtsvorschriften fördern Partnerschaften zwischen Arbeitgebern und lokalen Arbeitsverwaltungen, um die Bereitschaft und Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitsplätze zu verbessern.
A bipartisan Senate bill lets employers fund training for in-demand skills, with partial reimbursement, to better align workers with job market needs.