Irland startet eine Kampagne, um Arbeitnehmer über ihre 2024 entfernten Arbeitsrechte zu informieren, da 94 % der Anträge angenommen werden, aber das Bewusstsein vor allem in ländlichen Gebieten bleibt gering. Ireland launches campaign to inform workers about their 2024 remote work rights, as 94% of requests are approved, but awareness remains low, especially in rural areas.

In Irland wird eine nationale Sensibilisierungskampagne gestartet, um Arbeitnehmer über ihr 2024-Recht auf Fernarbeit zu informieren, da eine Überprüfung durch die Regierung bestätigt, dass das Gesetz wirksam ist – 94 % der Anträge werden genehmigt – mit minimaler Arbeitgeberlast. A national awareness campaign is launching in Ireland to inform workers about their 2024 right to request remote work, as a government review confirms the law is effective—94% of requests are approved—with minimal employer burden. Dennoch bleibt etwa die Hälfte der Beschäftigten, insbesondere in ländlichen Gebieten, nicht bewusst. Despite this, around half of employees remain unaware, especially in rural areas. Die Regierung plant, den Verhaltenskodex zu aktualisieren, um klarere Begründungen für Denials zu verlangen, Vorlagen zur Verfügung zu stellen und die Transparenz zu verbessern, doch sind keine Gesetzesänderungen geplant. The government plans to update the code of practice to require clearer justifications for denials, provide templates, and improve transparency, but no legislative changes are planned. Gewerkschaften kritisieren die Feststellungen und argumentieren, dass das Gesetz nach wie vor an Rechenschaftspflicht und Fairness mangelt, insbesondere für Arbeitnehmer in kleinen Unternehmen und Sektoren, in denen die Fernarbeit begrenzt ist. Unions criticize the findings, arguing the law still lacks accountability and fairness, particularly for workers in small businesses and sectors where remote work is limited.