Eine Umfrage von 2026 ergab, dass Gen Z-Männer häufiger als ältere Männer traditionelle Geschlechterrollen unterstützen, obwohl sie die Gleichstellung generell befürworten. A 2026 survey found Gen Z men are more likely than older men to support traditional gender roles, despite generally endorsing equality.

Eine globale Umfrage von 2026 mit 23.000 Menschen ergab, dass fast ein Drittel der Männer von Gen Z glauben, dass eine Frau ihrem Mann immer gehorchen sollte, eine Ansicht, die deutlich häufiger ist als bei älteren Generationen. A 2026 global survey of 23,000 people found that nearly one-third of Gen Z men believe a wife should always obey her husband, a view significantly more common than among older generations. Die Studie, die von Ipsos für das King®s College London durchgeführt wurde, ergab auch, dass Gen Z-Männer eher traditionelle Geschlechterrollen unterstützen, wie zum Beispiel Männer, die die Hauptverdiener sind und Frauen, die Kinderbetreuung verwalten, obwohl sie die Geschlechtergleichstellung grundsätzlich befürworten. The study, conducted by Ipsos for King’s College London, also revealed that Gen Z men are more likely to support traditional gender roles, such as men being the primary earners and women managing childcare, despite generally endorsing gender equality in principle. Während viele junge Männer finden Karriere-erfolgreiche Frauen attraktiv, eine wachsende Zahl unterstützen starre Ansichten über Männlichkeit, einschließlich der Vermeidung emotionaler Ausdruck und Priorisierung körperlicher Zähigkeit. While many young men find career-successful women attractive, a growing number endorse rigid views on masculinity, including avoiding emotional expression and prioritizing physical toughness. Forscher schreiben diesen Trend Online-Einflüssen und gesellschaftlichen Belastungen zu und betonen die Notwendigkeit einer inklusiven Bildung zur Förderung gerechter Beziehungen. Researchers attribute this trend to online influences and societal pressures, emphasizing the need for inclusive education to promote equitable relationships.