Die Staats- und Regierungschefs des Vereinigten Königreichs fordern schnellere Maßnahmen zur Bekämpfung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles, unter Berufung auf die Nachsorge und auf langsame Fortschritte. UK leaders urge faster action on gender pay gap, citing caregiving impacts and slow progress.

Baroness Karren Brady hat zu beschleunigten Bemühungen aufgerufen, das geschlechtsspezifische Lohngefälle Großbritanniens zu schließen, das im April 2025 bei 6,9 % für Vollzeitbeschäftigte lag, wobei Frauen zwischen 50 und 59 Jahren eine Lücke von 19,7 % hatten. Baroness Karren Brady has called for accelerated efforts to close the UK’s gender pay gap, which was 6.9% for full-time workers in April 2025, with women aged 50–59 facing a 19.7% gap. In ihrer Rede im House of Lords betonte sie, wie verantwortungsbewusste Aufgaben Frauen überproportional beeinflussen, was 72 Tage unbezahlter Arbeit jährlich entspricht, und kritisierte Arbeitsplatzsysteme, die ununterbrochene Karrieren begünstigen. Speaking in the House of Lords, she highlighted how caregiving responsibilities disproportionately impact women’s earnings, equating to 72 days of unpaid work annually, and criticized workplace systems that favor uninterrupted careers. Die ehemalige TUC-Chefin Baroness Frances O-Grady betonte, dass die Ausweitung des bezahlten Eltern- und Vaterschaftsurlaubs den Fortschritt beschleunigen könnte, warnte davor, dass die Lücke mit den derzeitigen Zinssätzen 30 Jahre dauern könnte. Former TUC chief Baroness Frances O’Grady stressed that expanded paid parental and paternity leave could speed progress, warning that at current rates, closing the gap could take 30 years. Regierungsministerin Baroness Liz Lloyd wies auf laufende Initiativen hin, darunter stärkere Schutzmaßnahmen für schwangere Arbeitnehmer, erweiterte flexibles Arbeiten und neue Anforderungen an den Arbeitgeber-Aktionsplan, die an die Berichte über Lohnunterschiede gebunden sind, als Teil umfassenderer Bemühungen zur Förderung der Rechte von Frauen und zur Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt. Government minister Baroness Liz Lloyd noted ongoing initiatives, including stronger protections for pregnant workers, expanded flexible working, and new employer action plan requirements tied to pay gap reports, as part of broader efforts to advance women’s rights and combat gender-based violence.