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Ein ehemaliger Adjutant verklagte Carson City und sagte, er sei gefeuert worden, weil er illegale Überwachungsaufgaben abgelehnt und Fehlverhalten gemeldet habe, während die Stadt behauptet, er sei für Performance-Probleme losgelassen worden, die nicht mit Whistleblowing zusammenhängen.
Eine ehemalige Helferin von Carson City Councilwoman Arleen Bocatija Rojas verklagte die Stadt im Jahr 2024 und behauptete, er sei entlassen worden, nachdem er sich weigerte, persönliche Aufgaben zu erfüllen und LAPD-Tracking-Tools für die private Überwachung zu verwenden, einschließlich der Überwachung eines Ratsmitglieds und der Stadtratstochter.
Er behauptete, dass er das Fehlverhalten meldete, wurde aber gekündigt.
Die Stadt argumentiert, er sei losgelassen worden für Performance-Probleme, die an die Terminierung von Konflikten aus einem zweiten Job gebunden sind, nicht Vergeltung, und versucht, den Fall zu entlassen, wobei keine Whistleblower-Schutzbestimmungen gelten.
Die Klage bleibt mit einer Anhörung für den 27. August anhängig.
A former aide sued Carson City, saying he was fired for refusing illegal surveillance tasks and reporting misconduct, while the city claims he was let go for performance issues unrelated to whistleblowing.