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Die neuseeländische Gewerkschaft warnt vor 90-tägigen "Feuer nach Belieben"-Protesten, die Proteste auslösen, indem sie Arbeitnehmerschäden anführt und eine gerechtere Beschäftigung fordert.
Die Public Service Association (PSA) warnt die neuseeländischen Arbeitgeber, dass die Umsetzung von 90-Tage-Feuer nach Belieben Probezeiten in Arbeitsverträgen öffentliche Proteste und anhaltende Opposition auslösen wird.
Bei einer Kundgebung in Dunedin verurteilten die PSA-Führer die Praxis als schädlich für die Würde der Arbeitnehmer und die Arbeitssicherheit und forderten die Arbeitgeber auf, die Arbeitnehmer vom ersten Tag an fair zu behandeln.
Die ehemalige Bäckereiarbeiterin Jacqueline Atkinson teilte ihre Erfahrung mit, nach einem 90-tägigen Prozess abrupt entlassen zu werden, wobei sie die darauf folgenden emotionalen und finanziellen Schwierigkeiten hervorhob.
Die Gewerkschaft, die über 95.000 Beschäftigte des öffentlichen und des kommunalen Sektors vertritt, besteht darauf, dass solche unsicheren Praktiken die faire Beschäftigung untergraben und geloben, jeden Arbeitgeber, der sie adoptiert, öffentlich anzufechten.
Unterstützung kam von lokalen Politikern, darunter Dunedin MP Francisco Hernandez und Green MP Mike Davidson, die Forderungen nach humanen, stabilen Arbeitsbedingungen unterstützten.
New Zealand union warns 90-day 'fire at will' trials spark protests, citing worker harm and calling for fairer employment.