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Fast 60 % der indigenen australischen Arbeitnehmer berichten über Rassendiskriminierung, wobei es trotz geringfügiger Gewinne kaum Fortschritte bei der Gerechtigkeit gibt.
Eine neue Studie des Zentrums für indigene Menschen und Arbeit der University of Technology Sydney zeigt, dass Rassismus an australischen Arbeitsplätzen nach wie vor weit verbreitet ist, wobei fast 60 % der Beschäftigten der First Nations über Rassendiskriminierung berichten.
Trotz geringfügiger Verbesserungen in der Identitätsausdrücke und geringfügiger Verringerung einiger Formen von Voreingenommenheit weisen Schlüsselindikatoren für die Gerechtigkeit nur geringe Fortschritte auf.
Nur 40 % fühlen sich kulturell sicher, und viele sehen sich einer unverhältnismäßigen "kulturellen Belastung" durch unbezahlte Arbeit im Zusammenhang mit indigener Repräsentation gegenüber.
Nur 31 % der Arbeitsplätze haben formelle Rassismus-Beschwerdeprozesse, und Experten warnen davor, dass es 118 Jahre dauern könnte, um rassistische Schleudern ohne dringende systemische Veränderungen, einschließlich Ausbildung, politische Reform und Rechenschaftspflicht, zu beseitigen.
Nearly 60% of Indigenous Australian workers report racial discrimination, with little progress on equity despite minor gains.