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Die Cornwall-Polizei stimmt einer Lohnerhöhung von 17,8% bis 2030 zu und lehnt den Rückkauf der Bundesgewehre ab.
Der Cornwall Police Service Board und seine Senior Officers' Association haben einen Vierjahresvertrag mit Wirkung zum 1. Januar 2026 ratifiziert, der bis 2030 eine kumulierte Lohnerhöhung von 17,8 % durch Erhöhungen von 6 % im Jahr 2026, 3,75 % im Jahr 2027 und 3,5 % in den Jahren 2028 und 2029 darstellt.
Das Abkommen, das hochrangige Offiziere und zivile Führer umfasst, schließt sich vergleichbaren Polizeidiensten in Ontario an und folgt einer ähnlichen Vereinbarung für unterrangige Mitarbeiter.
Es wurden keine wesentlichen Änderungen im Nutzen vorgenommen.
Das Board kündigte auch an, dass es nicht am bundesstaatlichen Feuerwaffenrückkaufprogramm teilnehmen wird, wobei operative Prioritäten genannt werden, obwohl die Bewohner weiterhin verbotene Feuerwaffen unabhängig vor dem 30. Oktober 2026 aufgeben können.
Cornwall police agree to 17.8% wage hike by 2030 and opt out of federal gun buyback.