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Kanada erlaubt ländlichen Arbeitgebern, die Quoten für ausländische Arbeitskräfte vorübergehend von 10 % auf 15 % zu erhöhen, um Arbeitskräftemangel zu lindern.
Die Bundesregierung hat vorübergehende Maßnahmen eingeführt, die es ländlichen Arbeitgebern in teilnehmenden Provinzen und Territorien erlauben, den Anteil der Niedriglohn-Arbeiter von 10 % auf 15 % ihrer Belegschaft zu erhöhen, wirksam ab dem 1. April 2026 und bis zum 31. März 2027.
Der Wandel zielt darauf ab, anhaltende Arbeitskräfteknappheit in der Landwirtschaft, der Lebensmittelverarbeitung, dem Bauwesen und der Gesundheitsversorgung zu beheben, wo die Einstellung von Kanadiern schwierig war.
Die Arbeitgeber müssen die kanadischen Arbeitnehmer weiterhin priorisieren und die grundlegenden Einstellungs- und Lohnanforderungen erfüllen.
Die Politik ändert die Programmobergrenzen nicht, und Provinzen müssen die Teilnahme beantragen.
Darüber hinaus hat Quebec eine separate Verlängerung erhalten, die es Fachkräften mit unbefristeten Aufenthaltsanträgen ermöglicht, Arbeitserlaubnisse für bis zu 12 Monate während der Bearbeitung ihrer Anträge zu behalten.
Canada allows rural employers to temporarily raise foreign worker quotas from 10% to 15% to ease labor shortages.