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Über 2.500 NZ-Kliniker haben nach Streiks ein neues Abkommen ratifiziert, das Lohnerhöhungen und verbesserte Bedingungen sichert, trotz anhaltender Arbeitskürzungen, die die Patientenversorgung bedrohen.
Mehr als 2.500 Mitglieder des Verbandes der öffentlichen Dienste in nicht-klinischen Rollen am Te Whatu Ora Health NZ haben nach 11 Monaten Verhandlungen und Streiks im Oktober und November 2025 einen neuen Tarifvertrag ratifiziert.
Der Deal beinhaltet eine 2,5% Lohnerhöhung zum 1. Dezember 2025, eine 2 % Erhöhung zum 7. Dezember 2026, eine $500 Pauschale, und verbesserte On-Call und Wochenendlohn.
Die Gewerkschaft lobte das Ergebnis, warnte jedoch, dass die laufenden Arbeitsplatzkürzungen – vor allem 940 verlorene Rollen in Digital Services zwischen Ende 2024 und Anfang 2025 – die Patientenversorgung und Systemstabilität weiterhin bedrohen.
Der Vergleich bringt rund 20.000 Mitarbeiter von Health NZ im Rahmen neuer Vereinbarungen mit, wobei die PSA nachhaltige staatliche Investitionen fordert, um sicheres Personal, Eigenkapital und ein vollständig finanziertes öffentliches Gesundheitssystem zu gewährleisten.
Over 2,500 Health NZ non-clinical workers ratified a new deal after strikes, securing pay raises and improved conditions, despite ongoing job cuts threatening patient care.