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Ein irischer Reinigungsarbeiter gewann 3.000 Euro als Entschädigung, nachdem ein Wachhund entschieden hatte, dass sein Arbeitgeber ihn rassistisch diskriminiert hat.
Ein Reiniger in Irland, Alcenio Augusto, erhielt 3.000 Euro als Entschädigung, nachdem ein staatlicher Wachhund festgestellt hatte, dass sein Arbeitgeber DMC Foods ihn rassistisch diskriminiert hat.
Augusto behauptete, sein Vorgesetzter habe wiederholt rassistische Bemerkungen gemacht. Er behauptet unter anderem, Maschinen würden nicht mit "schwarzen Händen" arbeiten und Werkzeuge seien nur dann kaputt gegangen, wenn er sie benutzte.
Er sagte auch, man habe ihm gesagt, er brauche keine Pausen, weil er schwarz ist.
Obwohl der Manager die Behauptungen ablehnte, fand das Arbeitsplatzbeziehungskomitee Augusto's Bericht trotz Widersprüchen glaubwürdiger.
Der Preis wurde um 40% reduziert, weil Augusto die angebotenen Berufungs- und Wiedereinstellungsmöglichkeiten ablehnte.
Der Fall wurde nach dem Employment Equality Act 1998 entschieden.
An Irish cleaner won €3,000 in compensation after a watchdog ruled his employer racially discriminated against him.