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Die RCMP ist mit einem schweren Personalmangel konfrontiert und benötigt bis September 2025 aufgrund der langsamen Einstellung und Kapazitätsprobleme 3.400 weitere Offiziere.
Die RCMP steht einer sich verschlechternden Personalkrise gegenüber, mit 3.400 Beamten benötigt ab September 2025, nach einem 2026-Audit.
Die Leerstandsquoten übersteigen in neun Provinzen und Territorien 7 %, bedingt durch Unterschätzung des Bedarfs, langsame Einstellungen – durchschnittlich 330 Tage – und eine Angebotsquote von 6 %.
Eine Politik bis 2023, die Rekruten erlaubt, ihre Posten zu wählen, hat Anträge erhöht, aber Kapazitäten überfordert, was zu einer Absage der Ausbildung und ungleichen Personalbesetzung geführt hat.
Die Truppe reformiert die Rekrutierung, modernisiert Systeme und verbessert die Planung der Belegschaft. Mit staatlicher Unterstützung werden 1.000 neue Offiziere eingestellt und die Vielfalt erhöht.
RCMP faces severe staffing shortage, needing 3,400 more officers by Sept. 2025 due to slow hiring and capacity issues.