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Ab dem 6. April erhalten US-Arbeiter in Unternehmen mit mehr als 15 Mitarbeitern nach einem neuen Bundesgesetz bis zu drei bezahlte Krankheitstage.
Ab dem 6. April haben Arbeitnehmer in den USA nach einem neuen Bundesgesetz Anspruch auf bezahlten Krankheitsurlaub, wobei die Arbeitgeber verpflichtet sind, bis zu drei Tage lang für Krankheit bezahlte Urlaubszeit bereitzustellen.
Die Änderung gilt für Arbeitnehmer in Unternehmen mit 15 oder mehr Beschäftigten und erstreckt sich sowohl auf Vollzeit- als auch auf Teilzeitarbeiter.
Die Politik zielt darauf ab, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern und die Ausbreitung von ansteckenden Krankheiten zu verringern.
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Starting April 6, U.S. workers at companies with 15+ employees get up to three paid sick days under a new federal law.