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Die Mitarbeiter der Royal Mail beschuldigen die Manager, nicht zugestellte Post an gefälschte Zustellziele zu verschieben und damit den Service auszuschwächen.
Die Mitarbeiter der Royal Mail behaupten, dass die Manager sie unter Druck setzen, nicht zugestellte Post während Inspektionen zu verstecken, um falsche Lieferziele zu erreichen. Arbeiter berichten von Praktiken wie dem Umstellen von Post in Wagen oder "die Post mitnehmen", um die Illusion abgeschlossener Runden zu erzeugen.
Diese Behauptungen erfolgen vor dem Hintergrund von weit verbreiteten Verzögerungen, die kritische Dienste wie medizinische Termine und Rechtsdokumente betreffen, da Royal Mail seine Ziele für 2024–25 hinter den Zielen verfehlte – nur 77 % der Erste-Klasse-Post und 92,5 % der zweitklassigen Post pünktlich, verglichen mit den Zielen von 93 % und 98,5 %.
Ofcom hat dem Unternehmen eine Geldstrafe von 37 Millionen Pfund auferlegt, und die Abgeordneten werden ihre Führung in der Krise hinterfragen.
Die Arbeiter geben niedrige Löhne, Personalknappheit und eine giftige Führungskultur dafür verantwortlich. Royal Mail behauptet jedoch, dass 92% der Post pünktlich geliefert werden und bestreitet die Vorwürfe mit dem Hinweis, dass sie Bedenken untersucht.
Royal Mail workers accuse managers of hiding undelivered mail to fake delivery targets, worsening service failures.