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Die NobleReach Foundation rekrutiert Absolventen für kurzfristige Regierungsrollen, um die Technologie-Talentlücke zu schließen.
Eine neue Initiative der NobleReach Foundation zielt darauf ab, die Technologie-Talentlücke in Amerika zu schließen, indem jüngste Ingenieure und Informatiker für kurzfristige, wirkungsvolle Rollen in der Regierung rekrutiert werden.
Das Programm, das von Chief Innovation Officer Sri Ramaswamy geleitet wird, zielt darauf ab, eine "doppelte Staatsbürgerschaft" zu fördern. Die Arbeitskräfte sind sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor qualifiziert und verbessern so die nationale Sicherheit, Effizienz und Innovationen.
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NobleReach Foundation recruits grads for short-term government roles to address tech talent gap.