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flag Microsoft strukturiert die Personalabteilung um, indem sie den Diversity-Chef ersetzt und Teams konsolidiert, um sich an der KI-Strategie auszurichten.

flag Microsoft reorganisiert seine Personalabteilung unter der neuen Chief People Officer Amy Coleman. flag Die Änderungen umfassen den Rücktritt von Chief Diversity Officer Lindsay-Rae McIntyre und die Konsolidierung der Personalteams. flag Neue Führungskräfte werden die Entwicklung von Talenten und die Beschleunigung der Belegschaft überwachen, um sich an die KI-First-Strategie des Unternehmens anzupassen und sich den rasanten technologischen Veränderungen anzupasse.

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