Die Frauen aus Minderheiten im Vereinigten Königreich stehen vor hohen Hindernissen am Arbeitsplatz, wobei 79% von Ausgrenzung und Diskriminierung berichten. UK minority women face high workplace barriers, with 79% reporting exclusion and discrimination.

Neue Untersuchungen zeigen, dass Frauen aus ethnischen Minderheiten in Großbritannien mit den höchsten Hindernissen am Arbeitsplatz konfrontiert sind: 79% berichteten im vergangenen Jahr über Probleme wie Ausgrenzung und Diskriminierung. New research shows ethnic minority women in the UK face the highest workplace barriers, with 79% reporting issues like exclusion and discrimination in the past year. Fast ein Drittel sagt, ihre Ideen seien ignoriert worden, und viele haben das Gefühl, dass sie in ihrer Karriere zurückfallen. Nearly one-third say their ideas were ignored, and many feel they are falling behind in their careers. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, haben Interessengruppen People Like Us und Women in PR praktische Schritte für Unternehmen und Verbündete veröffentlicht, um echte Veränderungen am Arbeitsplatz voranzutreiben. To address these challenges, advocacy groups People Like Us and Women in PR have released practical steps for businesses and allies to drive real change in the workplace.