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Chinesische Institutionen stellen KI-Professoren mit wettbewerbsfähigen Gehältern und Forschungsanforderungen ein.
Zwei chinesische Institutionen, das Institut für Künstliche Intelligenz in Zhongguancun und die Chinesische Universität von Hongkong (Shenzhen), stellen Assistenten und außerordentliche Professoren im Bereich der künstlichen Intelligenzaufnahme ein.
Beide Stellen bieten international wettbewerbsfähige Gehälter und erfordern von den Kandidaten einen Doktortitel sowie eine starke Forschungserfahrung.
Das Zhongguancun-Institut sucht Expertise in Bereichen wie großen Sprachmodellen und KI-Sicherheit, während CUHK-Shenzhen ein Tenure-Track-System mit Autonomie über die Forschung und zusätzlichen Vorteilen wie Steuervorteile und Wohnraum anbietet.
Chinese institutions hire AI professors with competitive salaries and research requirements.