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Die Fair Work Commission beseitigt die ermäßigten Lohnraten für junge Arbeitnehmer im Alter von 18 bis 20 Jahren.
Die Fair Work Commission wird die ermäßigten Lohnraten für junge Erwachsene im Alter von 18 bis 20 Jahren in Einzelhandel, Fastfood und Apotheke beseitigen und sie dazu verpflichten, den vollen Bezahlungslohn zu erhalten.
Diese Änderung, die ab Dezember in Kraft tritt, wird über vier Jahre hinweg schrittweise vorgenommen. Für Personen mit weniger als sechs Monaten Berufserfahrung werden jedoch keine sofortigen Anpassungen vorgenommen werden.
Die Entscheidung zielt darauf ab, die Nachteile auf dem Arbeitsmarkt zu beseitigen und eine gerechtere Bezahlung junger Arbeitnehmer sicherzustellen.
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Fair Work Commission eliminates discounted pay rates for young workers aged 18 to 20.