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Die Public Service Association gewinnt einen Rechtssieg gegen die restriktive Arbeitspolitik von MBIE.
Die Vereinigung des öffentlichen Dienstes hat einen Rechtssieg errungen, nachdem das Ministerium für Wirtschaft, Innovation und Beschäftigung zugegeben hatte, dass ihre restriktive flexible Arbeitspolitik gegen den Tarifvertrag verstoße.
MBIE kündigte eine geplante Gerichtsverhandlung ab und stimmte einer Entscheidung zu, die bestätigte, dass die Politik nicht mit einem flexiblen Standardansatz vereinbar war.
Die Gewerkschaft begrüßte den Rückzug, kritisierte das Ministerium für die Verzögerung und plant individuelle Beschwerden gegen betroffene Mitarbeiter zu erheben.
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Public Service Association wins legal victory over MBIE's restrictive work policy.