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Indiens IT-Sektor ist trotz der Einstellung von 47% der Firmen mit einem Mangel an Talenten konfrontiert.
Ein neuer Bericht zeigt, dass der IT-Sektor Indiens mit einem Talentparadoxon konfrontiert ist: 47 % der Unternehmen stellen aktiv Berufstätige in der Mitte ihrer Karriere ein, aber 38 % haben Schwierigkeiten, solche zu finden.
Die Fähigkeiten im Bereich der digitalen und Cybersicherheit werden priorisiert, während die Unternehmen ihre Bildungsbudgets erhöhen und sich mehr auf fachlich qualifizierte Mitarbeiter und Zertifizierungen verlassen.
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India's IT sector faces talent shortage despite hiring 47% of firms.