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96% der NZ-Arbeiter suchen neue Arbeitsplätze für bessere Löhne, was zu einem harten Wettbewerb führt.
Laut einem Trade Me-Bericht sind 96% der neuseeländischen Arbeitnehmer im Jahr 2026 offen für neue Jobs, wobei fast die Hälfte plant, innerhalb des Jahres ihre Rolle zu wechseln.
Angetrieben durch den Wunsch nach besseren Löhnen und einer Arbeitsplatzkultur ist der Wettbewerb besonders für Einsteigerpositionen hart.
Während die Stellenangebote deutlich gestiegen sind, haben globale Instabilität und ein hohes Interesse an Umsiedlungen eine Diskrepanz zwischen der Konzentration des Arbeitgebers auf Sicherheit und dem Bedarf der Arbeitnehmer nach Flexibilität und Wachstum geschaffen.
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96% of NZ workers seek new jobs for better pay, causing fierce competition.