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Die britischen Supermärkte stehen unter dem Druck, die Löhne auf den realen Lebensunterhalt zu erhöhen.
Große britische Supermärkte wie Tesco, M&S und Sainsbury's stehen unter dem Druck, die Löhne auf den Real Living Wage Benchmark von 13,45 £ zu erhöhen. Sie haben kürzlich jedoch eine Lohnerhöhung über dem neuen nationalen Mindestlohn angekündigt, aber immer noch unter diesem Standard.
ShareAction fordert Investoren auf, bei den Aktionärsversammlungen konkrete Verpflichtungen zu verlangen und argumentiert, dass höhere Löhne die Moral und Produktivität verbessern.
Während Aldi und Lidl immer noch über dem realen Lebensentgelt zahlen, argumentieren andere Einzelhändler, dass ihre Pakete trotz steigender Kosten wettbewerbsfähig sind.
UK supermarkets face pressure to raise wages to the real living wage.