Südafrika schlägt ein Gesetz vor, das Hinweisgeber schützt und Fehlverhalten von Arbeitgebern bestraft. South Africa proposes a bill to protect whistleblowers and penalize employer misconduct.

Die südafrikanische Regierung schlug ein Gesetz zur Schutz der Offenlegung vor, um den Whistleblower-Schutz zu stärken. South Africa’s government proposed a Protected Disclosure Bill to strengthen whistleblower protections. Der Entwurf, der für öffentliche Kommentare offen steht, erlaubt es den Gerichten, Hinweisgebern bis zu 25% der Strafen für Arbeitgeber zuzusprechen, die wegen Fehlverhaltens verurteilt wurden. The draft, open for public comment, allows courts to award whistleblowers up to 25% of penalties for employers convicted of misconduct. Das Gesetz verpflichtet Arbeitgeber, Meldungsverfahren zu erstellen, schreibt strikte Fristen für die Bearbeitung von Berichten vor und kriminalisiert Vergeltung oder Identitätslecks. Ziel ist es, vergangene Fehler bei der Bekämpfung von Korruption anzugehen. The law mandates employers create reporting procedures, requires strict timelines for handling reports, and criminalizes retaliation or leaking identities, aiming to address past failures in combating corruption.